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Recruitment and Selection Manager
Image Icon Colombia · Bogota
Category Administrative
Requisiton 1301

Recruitment and Selection Manager

Conoce la convocatoria ⬇️


Requisitos:

  • Nivel avanzado de Inglés (B2 en adelante).
  • Profesional en carreras Administrativas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
  • Mínimo 2 años en cargos similares, operaciones de reclutamiento en Contact Center.

Responsabilidades:

  • Diseñar, planificar, dirigir y orientar las estrategias, planes, programas y actividades de reclutamiento en sus distintas etapas, de acuerdo con las políticas y reglamento interno de la organización, con el fin de asegurar la eficiencia, eficacia y economía de los requerimientos establecidos en los perfiles de los puestos y las necesidades detectadas teniendo en cuenta las solicitudes.
  • Identificar, alinear y ajustar los requerimientos y necesidades de los diferentes requerimientos de staff de la empresa, implementando adecuadamente el proceso de reclutamiento, con el fin de asegurar el ingreso de los mejores talentos a la organización.
  • Establecer, alinear y proyectar estrategias de valoración, evaluación y entrevistas planificadas con el propósito de optimizar los procesos de reclutamiento que sirvan como guía para seleccionar a los candidatos más aptos para los puestos perfiles solicitados.